Paranna työkykyäsi maksuttoman Kiila-kuntoutuksen avulla – haku on käynnissä!

Ammattiliitto JHL:n jäsenet voivat hakea Kelan tarjoamaan ammatilliseen Kiila-kuntoutukseen. Kuntoutuksen tarkoituksena on tukea työkykyä. Hae mukaan!

Kiila-kuntoutus on ammatillista työkykyä tukevaa kuntoutusta, joka on osallistujalle maksutonta. Olemme jälleen hakeneet jäsenillemme useita kuntoutuksia. Hae rohkeasti mukaan, jos kaipaat tukea oman työkykysi ylläpitoon! Tässä valikoima:

• Kiila-kuntoutus JHL:n jäsenille, Lahti. Hae mahdollisimman pian!
• JHL:n jäsenten Kiila-kuntoutus, Siilinjärvi. Hae mahdollisimman pian!
• JHL:n jäsenten Kiila-kuntoutus, Lappeenranta. Hae 7.2.2025 mennessä!
• JHL:n jäsenten Kiila-kuntoutus, Turku. Hae 25.1.2025 mennessä!
• JHL:n jäsenten Kiila-kuntoutus, Oulu. Hae 28.2.2025 mennessä!
• JHL:n jäsenten Kiila-kuntoutus, Espoo. Hae 14.2.2025 mennessä!
• Lasten ja nuorten parissa työskentelevien JHL:n jäsenten Kiila-kuntoutus, Tampere. Hae 7.2.2025 mennessä!
• Ruotsinkielinen JHL:n jäsenten Kiila-Kuntoutus, Ylihärmä. Hae 7.2.2025 mennessä!

Mitä Kiila-kuntoutus on?

Kiila-kuntoutus on:

• ammatillista työkykyä tukevaa kuntoutusta
• Kelan maksamaa ja osallistujalle maksutonta
• kestoltaan 18 vuorokautta noin vuoden-puolentoista aikana.

Kuntoutus edellyttää poissaoloa töistä noin 13–14 vuorokauden ajan.

Kuntoutuksen aikana tehdään yhteistyötä työnantajan sekä työterveyden kanssa. Kuntoutus käsittää myös etänä toteutettavaa yksilöllistä valmennusta. Kuntoutuksen ryhmäkoko on 8 henkilöä.

Motiivista pääset lukemaan jäsenemme kokemuksen kuntoutuksesta:

Kuka Kiila-kuntoutukseen pääsee?

Kuntoutukseen valitaan henkilöitä, joilla asianmukaisesti todettu sairaus, vika tai vamma on aiheuttanut tai sen arvioidaan aiheuttavan lähivuosina työkyvyn ja ansiomahdollisuuksien olennaista heikentymistä.

Työkyvyn olennaista heikentymistä arvioidaan kokonaisvaltaisesti, jolloin sairaus on osa kokonaisuutta.

Lisäksi edellytetään, että työpaikalla tai työterveyshuollossa on riittävästi selvitetty kuntoutustarvetta ja mahdollisuuksia, eivätkä työpaikan ja työterveyshuollon toimenpiteet ole riittäviä.

Osasairauspäiväraha tai osaeläke/osakuntoutustuki ei ole este hakemiseen.

Kuntoutustarvetta arvioitaessa otetaan huomioon henkilön:

• fyysisen ja psyykkisen kuormittuneisuuden aiheuttamat muutokset terveydentilassa
• ammatissa ja työssä suoriutumisessa ilmenevät vaikeudet
• terveysongelmiin liittyvät työssä pahenevat oireet
• runsas terveyspalveluiden käyttö ja työstä poissaolot
• työtehtäviä tai -järjestelyjä koskevat muutokset
• vähäiset mahdollisuudet vaikuttaa omaan työhön
• muut kokonaistilanteeseen vaikuttavat tekijät.

Jos hakemasi Kiila-ryhmä on täynnä tai et löydä sopivaa kurssia, Kelan myönteinen päätös takaa sinulle mahdollisuuden päästä yksilökuntoutukseen (Kiila-yksilöpalvelu).

Miten Kiila-kuntoutukseen haetaan?

Kuntoutukseen haetaan Kelan nettisivujen kautta. Löydät hakuohjeet Kelan sivuilta.

• Hae työterveyslääkäriltä B-lausunto.
• Täytä esimiehen kanssa Kela KU 200 ammatillinen selvityslomake sekä Kela KU 101 ammatillisen kuntoutuksen hakemus.
• Lähetä hakupaperit Kelaan joko sähköisesti tai postitse.

Kustannukset

Kuntoutus on maksutonta mukaan hyväksytylle henkilölle. Mikäli työnantaja ei maksa kuntoutuspäiviltä palkkaa, niihin voi hakea Kelan kuntoutusrahaa. Kela maksaa myös korvausta matkakuluista.