JHL: Palkkavarkaus säädettävä rangaistavaksi teoksi Suomessa
Ammattiliitto JHL on huolissaan työntekijän aseman heikkenemisestä entisestään. Yksi ratkaisu työntekijän suojelemiseksi olisi säätää laki palkkavarkaudesta.
Julkisten ja hyvinvointialojen liiton JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström ehdottaa alipalkkauksen eli palkkavarkauden säätämistä rangaistavaksi teoksi. Esimerkiksi Norjassa palkkavarkaudesta voi seurata työnantajalle jopa vankeutta. Norjassa palkkavarkauslain sääti aikoinaan oikeistohallitus.
– Tämä on tärkeä osa sitä pohjoismaista mallia, jota ammattiyhdistysliike kannattaa.
Ekström on pettynyt hallituksen jääräpäiseen linjaan olla aidosti neuvottelematta työntekijäjärjestöjen kanssa.
– Erityisen kovasti hallituksen työelämäheikennykset ja erilaiset leikkaukset osuvat pienituloisiin duunareihin, osa-aikaisiin työntekijöihin ja naisvaltaisiin aloihin sekä maahanmuuttajiin. Erityisen kovaa ne iskevät yksinhuoltajiin.
– Me puolustamme vahvaa ansioturvaa, alipalkkauksen eli palkkavarkauden kriminalisointia, järjestöjen kanneoikeutta, henkilöstöedustusta yrityksiin ja tulkintaetuoikeutta työriidoissa.
Norjassa lakimuutos astui voimaan 1.1.2022, jolloin rikoslakiin lisättiin kaksi pykälää: toinen palkkavarkaudesta ja toinen törkeästä palkkavarkaudesta.
Palkkavarkaudesta voidaan tuomita sakkoon tai vankeuteen korkeintaan kahdeksi vuodeksi. Törkeästä palkkavarkaudesta voidaan tuomita sakko tai vankeuteen korkeintaan kuudeksi vuodeksi.
Lakimuutoksen teki pääministeri Erna Solbergin oikeistohallitus ja lakialoite tuli ay-liikkeestä.
Lisätiedot:
JHL:n puheenjohtaja Håkan Ekström 040 828 2865