JHL ei hyväksy Suomen hallituksen aikeita supistaa vammaispalveluita

Suomen hallitus haluaa säästää vammaispalvelulain kustannuksella. Ammattiliitto JHL ei voi mitenkään hyväksyä säästöaikeita jo nyt henkilöstöpulasta kärsivällä alalla, jonka osaamisvaatimukset kasvavat koko ajan. 

Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL on jättänyt sosiaali- ja terveysministeriölle lausunnon vammaispalvelulain soveltamisalan tarkentamisesta. Liitto on kommentoinut lakiesitystä erityisesti työntekijöiden osaamistarpeiden ja tehtävien vaativuuden näkökulmasta.

Eduskunta hyväksyi uuden vammaispalvelulain keväällä 2023. Uuden lain tavoitteena on ollut vastata paremmin kansainvälisiin ihmisoikeusvelvoitteisiin. Lain tarkoituksena on myös ollut vähentää väliinputoajia, jotka eivät ole saaneet palveluita minkään lain perusteella. Esimerkiksi autismin ja neurokirjon henkilöitä on jäänyt aiemmin vammaispalveluiden ulkopuolelle.

Suomen hallitus haluaa heikentää vammaispalvelulakia

Vammaispalvelulain hyväksymisen jälkeen Suomen hallitus on vaihtunut. Nykyinen Petteri Orpon hallitus haluaa heikentää lakia säästösyistä.

Vammaispalvelulaki sisältää monia palveluita, jotka ovat vammaisille henkilöille subjektiivisia oikeuksia. Pääsy vammaispalvelulain mukaisten palveluiden piiriin saattaa hallituksen esityksen myötä vaikeutua entisestään, kun palveluiden käyttäjiä ohjataan entistä vahvemmin muiden kuin vammaispalvelulain piiriin. Vammainen henkilö voidaan ohjata esimerkiksi sosiaalihuoltolain piiriin. Tämä voi lisätä palvelun käyttäjän asiakasmaksuja. Mikäli palvelua ei ole tarjolla, se ei myöskään välttämättä vielä ole peruste vammaispalvelulain mukaisten palveluiden myöntämiselle.

Lain heikentäminen vaikuttaisi negatiivisesti vammaisten oikeuksiin sekä alan työntekijöiden mahdollisuuksiin hoitaa työtään hyvin ja eettisesti. JHL ei missään nimessä voi hyväksyä näitä säästötoimenpiteitä.

Vammaispalvelualan työehtoja on parannettava, jotta henkilöstöpula ei pahene

Vammaispalvelualalla vallitsee suuri henkilöstöpula. Jo tällä hetkellä keskeisiä vammaispalveluja toteutetaan liian halvalla, mikä vaikuttaa niin palveluiden laatuun kuin henkilöstön saatavuuteenkin. Lain heikentäminen pahentaisi tilannetta entisestään.

Riittävien henkilöstöresurssien ja työskentelyolosuhteiden varmistaminen on erittäin tärkeää alan vetovoiman sekä työntekijöiden pysymisen turvaamiseksi.

Vammaisalan työntekijät tarvitsevat täydennyskoulutusta

Uudistuva vammaispalvelulaki lisää osaamisvaatimuksia vammaisalan tehtävissä esimerkiksi kommunikaation, ADL- ja IADL:ia tukevien tehtävien, hoidollisten tehtävien, ergonomian ja muiden työhön keskeisesti liittyvien toimintojen ja menetelmien osalta.

JHL on sitä mieltä, että hyvinvointialueiden ja työnantajien tulee tarjota vammaispalvelualalla työskenteleville ammatillista täydennyskoulutusta. Myös vammaisalan erityistarpeisiin suunnattujen koulutusten (esim. vammaisalan ammattitutkinto) hyödyntämistä osaamisen kehittämisessä tulee lisätä. Lisäksi on syytä varmistaa, että henkilökohtaisen avun monipuolistuvissa ja vaativissa tehtävissä työntekijöillä on työhönsä riittävä tuki ja osaaminen, eivätkä tehtäväkokonaisuudet muodostu kohtuuttomiksi hallita.

Työntekijöitä motivoi usein ihmisten auttaminen sekä itsemääräämisoikeuden vahvistaminen, mutta työtä on mahdotonta toteuttaa laadukkaasti ilman riittävää osaamista ja palvelujen toteuttamiseen vaadittavia resursseja. Alan työoloja sekä palkka- ja työehtoja on parannettava, jotta palvelut voivat toteutua tarvittavassa laajuudessa.

Lisätietoja:
JHL:n vastaava sopimusasiantuntija Laura Tuominen, 050 4092 460