Yhteistoiminnan perusteet lyhyt kurssi 2pv

Kurssilla perehdytään yhteistoiminnan määritelmään, tarkoitukseen ja merkitykseen. Kurssilla käsitellään myös sitä, mitä asioita yhteistoiminnassa voi ja pitää käsitellä sekä millä tavalla. Kurssilla opitaan keskeiset asiat yhteistoimintalaeista sekä käsitellään yhteistoimintaa irtisanomis- ja lomautustilanteissa ja tutustutaan talouden tunnuslukuihin yhteistoiminnan tarpeiden näkökulmasta. Lisäksi kurssilla käydään läpi eri toimijoiden rooleja ja tehtäviä yhteistoiminnan kentällä. Kurssi soveltuu kaikille sektoreille ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille oman koulutussopimuksen mukaisesti.

ke 2.10.2024
10:00 – 10:45	Kurssin avaus Karatmaa Johanna
10:45 – 11:30	Yhteistoiminnan tarkoitus, merkitys ja mahdollisuudet Karatmaa Johanna
11:30 – 12:15	Lounas
12:15 – 13:45	Yhteistoimintaa ohjaava lainsäädäntö Karatmaa Johanna
13:45 – 14:15	Kahvi
14:15 – 15:00	Välitön ja edustuksellinen yhteistoiminta Karatmaa Johanna
15:00 – 16:30	Työsuojelun yhteistoiminta Karatmaa Johanna
17:30 – 18:30	Iltapäiväruokailu

to 3.10.2024
08:30 – 09:15	Yt-menettely työvoiman vähentämistilanteissa Piipponen Kati
09:15 – 10:00	Lomautus- ja irtisanomistilanteet yhteistoiminnan kannalta Piipponen Kati
10:00 – 11:30	Eri toimijoiden roolit ja tehtävät yhteistoiminnan kentällä Karatmaa Johanna
11:30 – 12:15	Lounas
12:15 – 13:45	työskentely jatkuu Karatmaa Johanna
13:45 – 14:15	Kahvi
14:15 – 15:00	työskentely jatkuu Karatmaa Johanna
15:00 – 15:45	Koontia päivien työskentelystä. Eväitä yhteistoiminnan kehittämiseksi työpaikalla Karatmaa Johanna