Yhteistoiminnan jatkokurssi

Kurssi syventää yhteistoiminnan peruskursseilla käsitelty teemoja keskittymällä keskeisiin ja ajankohtaisiin yhteistoiminnassa käsiteltäviin asioihin, esim. muutoksen ennakointiin ja valmisteluun sekä osaamisen kehittämiseen ja työhyvinvoinnin tukemiseen (henkilöstö- ja koulutussuunnitelma / työyhteisön kehittämissuunnitelma). Kurssia suositellaan käytäväksi yhteistoiminnan peruskurssin tai yhteistoiminnan perusteet -kurssin suorittamisen jälkeen. Kurssi soveltuu kaikille toimialoille, ja on tarkoitettu henkilöstön edustajille, luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille sekä oman koulutussopimuksen mukaisesti yhteistoimintaelimien henkilöstön edustajille.