Serviceavbrott i våra elektroniska tjänster fredagen den 5 november kl. 17–19. MittJHL, minFörening, kursanmälan, och möjligheten till anslutning som medlem är ur bruk. Vi beklagar de olägenheter som detta förorsakar!
Huvudavtalsorganisationerna sade upp kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen – förhandlingarna fortsätter 12.4
Samförstånd om den privata socialservicebranschens löneförhöjningar kunde inte nås i förhandlingarna inom utsatt tid. Därför har huvudavtalsorganisationerna sagt upp branschens kollektivavtal.
Förhandlingarna om löneförhöjningar för den privata socialservicebranschen 2023 förlöpte inte som önskat och huvudavtalsorganisationerna har idag 31.3.2023 sagt upp branschens kollektivavtal. Detta innebär att man förutom lönerna nu även förhandlar om hela kollektivavtalet. Efter uppsägningen upphör det nuvarande avtalet 30.4.2023, om man inte kan nå en uppgörelse innan detta.
– Arbetsgivarens och arbetstagarsidans synpunkter om löneförhöjningarna var så långt ifrån varandra att det inte fanns några förutsättningar för en löneuppgörelse, berättar JHL:s avtalsexpert Tanja Tuunainen-Vainio.
Branschens förhandlingssituation är enligt JHL:s förhandlare mycket svår. Även om förhandlingar förts under hela början av året har man inte kommit vidare i förhandlingsfrågorna. JHL eftersträvar för den privata socialservicebranschen förhöjningar som är minst lika stora som på kommunsektorn för att ta in på den omotiverade löneskillnaden mellan sektorerna.
– Förutom löneförhöjningarna lyfte vi fram de textmål som inte förverkligades i förhandlingarna förra våren. Sådana är bland annat en höjning av åldersgränsen för vård av sjukt barn till 12 år samt en korrigering av antalet semesterdagar till den offentliga social- och hälsovårdssektorns nivå, beskriver avtalsexpert Hanna Katajamäki.
Om en uppgörelse inte kan nås före utgången av april är stridsåtgärder för att sätta fart på förhandlingarna möjliga i maj.
– Nu är det bra att kontrollera att arbetsplats- och kontaktuppgifterna är i skick i e-tjänsten mittJHL, så att meddelanden som eventuellt skickas till medlemmar som arbetar inom den privata socialservicebranschen hittar fram, påminner Katajamäki.
Nu är det bra att kontrollera i mittJHL att arbetsplats- och kontaktuppgifterna är i skick.
I förhandlingarna om kollektivavtalet för den privata socialservicebranschen deltar på arbetstagarsidan Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL, Fackorganisationen för högutbildade inom socialbranschen Talentia, Sosiaalipalvelualan allianssi Salli ry samt Social- och hälsovårdens förhandlingsorganisation Sote rf. Arbetsgivaren representeras av Välmåendebranschen HALI rf.
Se även förhandlingssituationen för övriga branscher inom JHL här.
Mer information: avtalsexpert Hanna Katajamäki 050 513 7701
avtalsexpert Tanja Tuunainen-Vainio 050 463 2243