Serviceavbrott i våra elektroniska tjänster fredagen den 5 november kl. 17–19. MittJHL, minFörening, kursanmälan, och möjligheten till anslutning som medlem är ur bruk. Vi beklagar de olägenheter som detta förorsakar!
Fängelsetjänstemännens förbund är bestört: Brottspåföljdsmyndigheten kommer med absurt utbildningsförslag
Rise 3.0-projektets styrgrupp vid Brottspåföljdsmyndigheten har lagt fram ett förslag som skulle innebära att brottspåföljdsområdets unika examensutbildning för fångvaktare upphör.
Om förslaget går igenom kommer Brottspåföljdsmyndighetens rykte som en trovärdig aktör inom säkerhetssektorn att förstöras och dessutom garanterar man att brottspåföljdsområdet inte längre fortsätter vara en säkerhetsbransch.
Andra säkerhetsbranscher har en vilja att utbilda sin personal och visar också uppskattning för utbildning inom den egna branschen. Brottspåföljdsmyndighetens förslag är ett slag i ansiktet på alla de erfarna arbetstagare som har en grundexamen för fångvård. Genom att upphäva utbildningen för sin egen bransch ogiltigförklarar Brottspåföljdsmyndigheten också en stor del av kompetensen hos sin tillsynspersonal.
Reformen kommer att medföra mycket stora säkerhetsrisker eftersom fångvården hela tiden blir allt mer komplex och krävande att hantera. Reformen kommer att ha en särskilt drastisk inverkan på kvaliteten på tillsynspersonalen och på hur övriga personalgrupper orkar i arbetet.
Sedan Brottspåföljdsmyndighetens organisationsreform som trädde i kraft 1.9.2022 har den finansiella situationen spårat ur och besparingar söks på gräsrotsnivå snarare än på matrisledningsnivå. Det har ständigt talats om kompetensbrist på grund av outbildad personal. Brottspåföljdsmyndigheten löser detta problem genom att lägga ned en högkvalitativ grundutbildning i sitt specialområde, som hittills har producerat yrkeskunnig och kompetent arbetskraft.
Brottspåföljdsmyndigheten behöver personal som är utbildad inom området ifråga, men åtgärderna är helt felaktiga. Skulle det nu vara dags för Brottspåföljdsmyndighetens ledning att lyssna på dem som sköter de grundläggande arbetsuppgifterna? Eller fortsätter man att öka antalet chefer, vidga klyftan mellan matrisen och dem som utför basarbete och att söka besparingar genom att till exempel lägga ned utbildningen inom den egna branschen?
Mer information:
Ordförande Antti Santamäki, Fängelsetjänstemännens förbund VVL r.y, 050 3902 289
Fängelsetjänstemännens förbund
Fackförbundet JHL har fyra organisationsanslutna medlemsförbund i den statliga sektorn. Dessa förbund har slagit samman sin intressebevakning med JHL. Ett av dessa är Fängelsetjänstemännens förbund som hör till de största fackförbunden inom Justitieministeriets förvaltningsområde. Via 22 medlemsavdelningar hör cirka 1 350 medlemmar till förbundet.