Familjeledighetsreformen och Ukraina på tapeten i Avainta-förhandlingarna
Avainta-förhandlarna utmanar medlemmarna i kommunsektorns huvudförhandlingsgrupp att delta i hjälpåtgärder för människor i nöd.
Förhandlingarna om Avaintas kollektivavtal fortsatte lördagen den 26 februari.
Denna gång diskuterade förhandlarna förhandlingsläget, personalrepresentanternas tidsanvändning och familjeledighetsreformen.
– Situationen i Ukraina väckte diskussion även vid detta bord, och vi utmanade medlemmarna i kommunsektorns huvudförhandlingsgrupp att delta i hjälpåtgärder för människor i nöd, säger JHL:s avtalsförhandlare, avtalsexpert Riitta Rautiainen.
Avainta-förhandlingar pågick även på söndag.
Avainta-avtalet följs av
- aktiebolag som styrs av kommunerna och samkommunerna
- stiftelser som styrs av kommunerna och samkommunerna
- andra organisationer eller stiftelser som ägs av kommunerna och samkommunerna
- privata tjänsteproducenter.
Branscher som följer avtalet:
- social- och hälsovården
- undervisnings- och bildningssektorn
- kosthålls- och rengöringsbranschen
- arbetskraftsuthyrningsbranschen
- hamnar
- IT-företag
- kontor.
De mest typiska arbetsgivarna inom området är kommunägda bolag som erbjuder kosthålls-, rengörings- och fastighetstjänster. De drygt 500 medlemssamfunden sysselsätter sammanlagt över 40 000 arbetstagare.
Läs mer om Avainta-avtalet (på finska).
Mer information:
Avtalsexpert Riitta Rautiainen, 0400 602 736
P.S. Vid vilket bord förs den hetsigaste debatten? Vad är redan klappat och klart? Läs om förhandlingsläget för alla JHL:s branscher på sidan förhandlingsläget. Följ också JHL på Facebook och Twitter. #1001yrken