Beslutsfattarbrev 4/2024
Med beslutsfattarbrevet från Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL vill vi stödja dig i ditt utmanande arbete genom att erbjuda information och synvinklar. Vi hoppas att brevet är till nytta för beslutsfattandet och främjandet av en smidig vardag.
Förbundets beslutsfattarbrev skickas till riksdagsledamöter, region- och kommunfullmäktigeledamöter, kommunernas och regionernas ledande tjänsteinnehavare, statsförvaltningens centrala aktörer samt JHL-aktiva. Vi tar gärna emot respons om brevet. Respons kan skickas till mig per e-post.
Givande lässtunder!
Johanna Värmälä, specialsakkunnig
p. 0505927619
Bästa beslutsfattare!
JHL gör sitt för att proffsen som jobbar med stödtjänster ska beaktas i debatten och besluten om tjänster och säkerhet. Samhället skulle inte hållas igång utan dem.
Uppskattningen för dessa proffs arbete tycks ofta glömmas bort, i synnerhet när diskussionen handlar om besparingar. HUS är det senaste exemplet. JHL:s förtroendemän oroar sig för hur stödtjänsternas personal ska orka upprätthålla HUS verksamhet.
HUS eftersträvar brutala besparingar på arbetstagarnas och specialsjukvårdens bekostnad. Det är fullständigt omöjligt att ens föreställa sig att det att hundratals människor får sparken inte skulle synas i vårdens kvalitet. HUS arbetstagare är redan nu mycket belastade. Deras arbetsbörda blir helt oskälig när en så här stor grupp medarbetare försvinner.
En tillräcklig mängd assisterande personal och stödtjänstarbetare skulle också kunna hjälpa lösa social- och hälsovårdens arbetskraftsbrist. Vi borde dra mer nytta av deras kunnande inom social- och hälsovårdsbranscherna än vad vi gör just nu. De kan till exempel lätta på arbetsbördan så att vårdpersonalen kan fokusera på uppgifter som motsvarar deras utbildning.
Detta får även understöd av JHL:s medlemskår, som svarade på JHL:s omfattande enkät om social- och hälsovården våren 2024.
Nyheter om ämnet (på finska):
Avustavalla ja tukipalveluhenkilöstöllä helpotetaan sosiaalipalveluissa työskentelevien työkuormaa
Tukipalveluhenkilöstön merkitys kannattaa huomioida myös kunnissa
JHL vill främja den offentliga sektorns verksamhet och tillgång till tillräcklig, stadigvarande personal. Den offentliga sektorn är en viktig arbetsgivare inom basservicen, även ur ett säkerhetsperspektiv.
Arbete och säkerhet borde betonas i beslutsfattandet, inte naggas i kanterna. Det är särskilt viktigt i de kritiska tider vi nu lever i.
Med samarbetshälsningar
Håkan Ekström
Ordförande för Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL
JHL:s beslutsfattarenkät: Kommunernas och välfärdsområdenas in house-bolag måste bevaras
Merparten av dem som svarade på JHL:s beslutsfattarenkät motsätter sig att man skulle avstå från in house-bolagens verksamhet inom kommunerna och välfärdsområdena. Många motsätter också stramare begränsningar i bolagens verksamhet. Respondenterna ansåg försörjningsberedskapen vara en legitim orsak att bevara in house-bolagen.
46 procent av respondenterna var av samma åsikt om påståendet att den nuvarande regleringen av in house-verksamheten är på en lämplig nivå.
– Regleringen kan alltid göras exaktare och redigeras, men [regeringens nuvarande lagändringsförslag] är dåligt och kommer att leda till stora ekonomiska svårigheter för små kommuner, kommenterade en respondent i enkätens öppna frågor.
Respondenterna ansåg försörjningsberedskapen vara en legitim orsak att bevara in house-bolagen. Av alla respondenter var 66 procent av denna åsikt.
Läs mer:
JHL:s beslutsfattarenkät: kommunernas och välfärdsområdenas in house-bolag ska bevaras
JHL:s valprogram vill ha bättre arbetsförhållanden och rädda de offentliga tjänsterna
I kommunal- och välfärdsområdesvalet står såväl social- och hälsovårdstjänsternas som närbibliotekens och skolornas framtid på spel. Fungerande offentliga tjänster kräver en mångfaldig grupp yrkeskunniga arbetstagare.
Förbundet för den offentliga sektorn och välfärdsområdena JHL har publicerat sina målsättningar inför kommunal- och välfärdsområdesvalet 2025. Just nu är det ytterst viktigt att säkerställa att de offentliga tjänsterna även i framtiden fungerar i Finland.
Textilvården är en viktig del av försörjningsberedskapen – tvätteritjänster bör inte äventyras med privatisering
Sakkunnig i yrkesinriktad verksamhet Virpi Matikainen diskuterar textilvårdens och tvätteritjänsternas betydelse för försörjningsberedskapen i sin finskspråkiga blogg:
”Personalen i välfärdsområdenas tvätterier utför ett tungt och krävande arbete som verkligen kräver uppskattning. Textilvårdsbranschen får inte konkurrensutsättas på marknaden, det kunde äventyra så väl försörjningsberedskapen som hygiennivån. Det är oerhört viktigt för sjukhusens verksamhet att patientkläder och andra textilier finns tillgängliga när de behövs.”
Läs hela bloggen (på finska): Tekstiilihuolto on tärkeä osa huoltovarmuutta – pesulapalveluja ei pidä vaarantaa yksityistämällä
Landsbygdens och städernas servicebehov glider ifrån varandra – JHL:s utredning avslöjar var utmaningarna ligger
Hur ska man avgöra på vilken nivå tjänster ska vara och var de ska ordnas i regioner där invånarantalet stadigt sjunker?
Urbanisering och det minskande invånarantalet i periferin påverkar oundvikligen det finländska samhället och yrkesbranscherna inom den offentliga sektorn. Växande städer skapar nya möjligheter och arbetsplatser, men i glesbygden blir befolkningen allt äldre och servicebehoven annorlunda.
JHL har publicerat del fyra av sin utredningsserie om omfattande fenomen (megatrender) som förändrar vår vardag. I del fyra utreds hur regional utveckling påverkar samhället och de yrkesbranscher som JHL representerar.