Sote-vuosi 2025 muuttaa mitoituksia ja pidentää hoitotakuuta

Sote-alan säästöt näkyvät tänä vuonna muun muassa henkilöstömitoituksen alenemisena sekä hoitotakuun pitenemisenä. Huhtikuu tuo tullessaan myös aluevaalit.
Alan säästöt heikentävät työntekijöiden tilannetta
Valitettavasti kuulemme jatkuvasti mediassa siitä, kuinka tiukoilla eri hyvinvointialueet ja HUS ovat talouden säästöpaineissa. Samalla myös yksityisten sote-alan yritysten tilanne heikkenee.
Erityisesti alan työntekijät kärsivät tilanteesta. Heillä on takanaan useita vuosia epävarmuutta sote-uudistuksen vuoksi ja nyt he kokevat yhteistoimintaneuvotteluita, lomautuksia ja etujen heikennyksiä.
Me JHL:n soten asiantuntijat kirjaamme kannanotossamme, että hyvinvointialueiden pakkosäästöt tekevät hallaa alan henkilöstölle ja heikentävät veto- ja pitovoimaa entisestään.
Henkilöstömitoituksen tasoa laskettiin, teknologian käyttöön valmistellaan lakia
Viime vuodet on käyty keskustelua iäkkäiden ympärivuorokautisen hoidon henkilöstömitoituksesta. Vuoden 2025 alusta lähtien mitoitus on pysyvästi 0,6 työntekijää asiakasta kohden. JHL on tiukasti vastustanut henkilöstömitoituksen alentamista.
Lisäksi sosiaali- ja terveysministeriö valmistelee lakia, jonka tavoitteena on säätää teknologian käyttämisestä sosiaalihuollon palveluissa sekä henkilöstömitoituksessa. Tarkempaa hallituksen esitystä tästä ei vielä siis ole. Lainsäädäntöä valmistellaan kiireellisesti ja eduskunnan vastaus on tarkoitus saada ennen kesän istuntotaukoa. JHL edustaa aktiivisesti jäseniään ministeriön työryhmässä. Näemme, että teknologia voi toimia työntekijän tukena työssä, mutta ei alentaa mitoitusta.
Ympärivuorokautinen päivystys loppuu useassa sairaalassa
Nykyinen perusterveydenhuollon ja erikoissairaanhoidon ympärivuorokautinen yhteispäivystys loppuu nykyisenlaisena useassa sairaalassa. JHL korostaa lausunnossaan, että kaikki työntekijät eivät automaattisesti halua muuttaa pitkiä matkoja töiden perässä. Ensihoitoon ja sairaankuljetuksiin pitää lisätä resursseja.
Perusterveydenhuollon hoitotakuu piteni
Perusterveydenhuollon kiireettömään hoitoon pääsyn enimmäisajat pitenivät vuoden 2025 alussa. Perusterveydenhuollon avosairaanhoidossa hoitotakuu on jatkossa kolme kuukautta ja suun terveydenhuollossa kuusi kuukautta. Muutokset eivät koske alle 23-vuotiaita.
JHL korostaa lausunnossaan, ettei hoitojonojen pidentäminen luo hallituksen tavoittelemia säästöjä vaan lisää niitä pitkällä aikavälillä.
Soten kärkihanke tuo ratkaisuja henkilöstön saatavuuden ongelmiin
JHL pitää sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstön hyvinvointia tärkeänä. Siksi sote-henkilöstön saatavuus on yksi kärkihankkeistamme.
Kysyimme alkuvuodesta 2024 sote-kyselyssä JHL:n sote-alan jäsenten ratkaisuja alan henkilöstöpulaan. Kyselyyn vastasi lähes 3 600 jäsentä ja avoimia vastauksia kertyi yli 31 000. Tänä vuonna jatkamme aineiston analyyseja, niistä uutisointia sekä päättäjien ja työnantajien kontaktointeja.
Kunta- ja aluevaalit 2025 – pelasta palvelut!
Äänestämällä huhtikuun kunta- ja aluevaaleissa voit vaikuttaa muun muassa siihen, miten alueellasi saadaan hoitoa ja kohdellaan työntekijöitä.
JHL korostaa, että kuntiin ja hyvinvointialueille tarvitaan jatkossakin laaja joukko osaavia ammattilaisia. Palkkojen, työolojen ja johtamisen sekä rahoituksen pitää olla kunnossa. Lue lisää liiton vaalitavoitteista!
Pitäkää huolta itsestänne ja toisistanne!