Suomi ilman maahanmuuttajia? – Ei kiitos, hallitus!

Suomi tarvitsee maahanmuuttajia ja lisää työntekijöitä. Uusi hallitus haluaa paljon huonoja muutoksia työelämän pelisääntöihin. JHL haluaa kaikille työntekijöille samanlaiset oikeudet hyvään elämään. Maahanmuuttajatoiminnan asiantuntija Linda Savonen pohtii asiaa blogissa. Blogi on kirjoitettu selkosuomeksi.

Elokuvassa ’Päivä ilman meksikolaisia’ Kalifornian osavaltio Yhdysvalloissa herää uuteen aamuun, mutta sen latinoväestö on kadonnut jonnekin.

Koko yhteiskunta on sekaisin: liikenne seisoo, ruoka loppuu, kaupat ovat kiinni ja roskat jäävät kaduille.

Muut kalifornialaiset ymmärtävät vihdoin, miten tärkeää työtä kadonneet meksikolaiset tekivät.

Ilman heitä mikään ei toimi, ja heidät halutaan saada takaisin nopeasti.

Mitä jos yritämme ajatella samanlaisen tilanteen tänne Suomeen?

Miten minun tavallinen työpäiväni sujuisi ilman maahanmuuttajia?

Voi olla, ettei bussi tulisi aamulla. Läheinen R-kioski olisi varmasti kiinni.

Oma työparinikin olisi kadonnut – apua!

Me tarvitsemme maahanmuuttajia

Huomaan, että Suomen uusi hallitus ei ole nähnyt kyseistä elokuvaa.

Hallitus ei näe, miten tärkeitä maahanmuuttajat ovat Suomelle ja meille (muille) suomalaisille nyt ja tulevaisuudessa.

Työntekijät, puolisot, ystävät, lasten päiväkotikaverit, naapurit, bussikuskit, R-kioskien kauppiaat, lääkärit ja kahvihuoneiden kollegat – olette meille tärkeitä.

Kiitos, että muutitte Suomeen!

Samat pelisäännöt kaikille

Täällä ammattiliitto JHL:ssä me emme hyväksy, että työelämässä on eri pelisäännöt eri ihmisille.

Onneksi yhdessä olemme vahvoja – liitossa on voimaa.

Tiedämme, että jo nyt moni työntekijä pelkää puolustaa itseään töissä:

Mitä tapahtuu, jos saa potkut ja työ loppuu?

Onko parempi olla hiljaa, vaikka tietää, että työnantaja tekee väärin?

Työssä voi myös olla vaikeaa, jos ei ymmärrä suomen kieltä hyvin.

Nyt hallitus haluaa tehdä työelämästä vielä vaikeampaa – ja epäreilua – työntekijälle.

Hallituksen suunnitelma ei ole reilu

Jos hallituksen uusi ohjelma toteutuu, työnantajat saavat lisää valtaa.

Jatkossa työnantajan on helpompi irtisanoa työntekijät.

”Ai sinäkö et halua tehdä ylitöitä tänään? Eikä sovi huomisen työvuoron vaihtaminen?

No, löydän varmasti toisen työntekijän…”

Työntekijälle on siis helpompi antaa potkut ilman hyvää syytä.

Jos työntekijä on maahanmuuttaja, hänellä on vain kolme kuukautta aikaa löytää uusi työ.

Jos ei löydä, oleskelulupa loppuu ja vanha kotimaa kutsuu.

Onko tämä sinun mielestäsi oikein?

Kuka haluaa työhön Suomeen?

Suomen väestö vanhenee, ja tänne on pakko saada lisää työntekijöitä.

Jos hallitusohjelma toteutuu, miksi ulkomaalainen työntekijä haluaisi muuttaa Suomeen?

Miksi hän opiskelisi suomen tai ruotsin kieltä?

Miksi hän laittaisi lapset suomalaiseen kouluun, rakentaisi perheen kanssa elämän tänne, jos kaikki voidaan ottaa pois vain kolmessa kuukaudessa?

Miksi maahanmuuttaja olisi ammattiliiton jäsen ja maksaisi työttömyyskassalle maksua, jos hän ei voi jäädä Suomeen ja saada ansiosidonnaista työttömyyskorvausta, jos työ loppuu?

Kun lisäksi miettii, millainen sää Suomessa on yleensä, niin löytyykö joku, joka vielä haluaisi tulla Suomeen töihin?

No, hallitus haluaa tehdä siitäkin todella vaikeaa.

On vaikea saada työntekijän oleskelulupa

Työntekijän oleskelulupaan tarvitaan yleensä toistaiseksi voimassa oleva eli vakituinen työsopimus.

Hallitus haluaa nyt, että jatkossa uusi työsopimus voi olla 12 kuukauden ajan määräaikainen – ilman mitään syytä!

Kun määräaikainen työsopimus ei riitä oleskelulupaan, on vähän vaikeaa päästä Suomeen töihin tulevaisuudessa…

JHL haluaa reilun työelämän

Me JHL-ammattiliitossa haluamme, että työpaikan kaikilla työntekijöillä on samat oikeudet.

Kaikilla täytyy myös olla oikeus asua kotimaassaan – uudessa tai vanhassa – rauhassa: perustaa perhe, rakentaa elämää ja kotiutua. Elää ilman jatkuvaa pelkoa ja stressiä.

Ja jokaisen lapsen täytyy saada kasvaa ilman syrjintää.

Lapset eivät saa ajatella, että oma nimi, kotikieli tai ihonväri voi vaikuttaa siihen, mitä he voivat toivoa omalta tulevaisuudeltaan.

Me yhdessä olemme ammattiliitto

Nyt on tärkeää toimia yhdessä. Uusi hallitus ei saa onnistua suunnitelmissaan.

Me haluamme, että suomalainen työelämä on turvallinen ja oikeudenmukainen kaikille työntekijöille.

Me toivomme, että moni ulkomaalainen työntekijä haluaa muuttaa ja jäädä tänne Suomeen.

Jos sinä et vielä ole ammattiliiton jäsen: liity heti!

Kerro myös työkavereille, naapureille, ystäville ja muille tutuille, että kaikkia tarvitaan mukaan.

Vain me kaikki yhdessä voimme pysäyttää hallituksen huonot suunnitelmat.

Tehdään se nyt!

Päivä ilman meksikolaisia on katastrofielokuva.

Elokuvan viesti on: me ymmärrämme, että jokin asia on tärkeä, vasta kun se viedään meiltä pois.

Suomi ilman maahanmuuttajia? – Ei kiitos, hallitus!