Käyttökatko omaJHL- ja omaYhdistys-palveluissa ma 18.11. kello 16–16.30, pahoittelemme häiriötä.
Tällainen on yliopistojen uusi työehtosopimus
Yliopistojen uusi työehtosopimus on hyväksytty. Kaksivuotinen sopimus pitää sisällään palkankorotukset vuosille 2023 ja 2024. Sopimuksen muuhun sisältöön ei tule muutoksia.
Sopimus on kaksivuotinen, ja sisältää useamman palkankorotusajankohdan. Sopimuskauden aikana työehtosopimuksen osapuolet käsittelevät sisältöjen kehittämistarpeita jatkuvan neuvottelun periaatteen mukaisesti.
– Palkkaerien maksuajankohdat ja taso tuovat pientä lohtua karkuun juoksevan inflaation myötä palkansaajien vajenevaan palkkapussiin. Näen tärkeänä, että sopimuskauden aikana tarkastelemme yhdessä palkkausjärjestelmää, jolloin pääsemme pureutumaan syvemmin yliopistokohtaiseen palkkausjärjestelmien käytännön soveltamisen haasteisiin. Käsittelemme neuvottelutulosta tarkemmin muun muassa paikallisen sopimisen näkökulmasta huhtikuun lopulla yliopistojen JHL:läisten omalla luottamusmieskurssilla, kertoo JHL:n vastaava sopimusasiantuntija Reetta Kuosmanen.
Yliopistojen työehtosopimus on voimassa 1.4.2023−31.3.2025.
Allekirjoituspöytäkirjaan pääset tästä.
Kertaerä 1.5.2023
Kokoaikaisille työntekijöille maksetaan kertaeränä 12,6 prosenttia maaliskuun 2023 kuukausipalkasta. Kertaerän suuruus on kuitenkin vähintään 400 euroa. Kertaerä maksetaan toukokuun palkanmaksun yhteydessä. Osa-aikaiselle maksetaan kertaerä osa-aikaisuuden suhteessa.
Palkankorotukset
- Yleiskorotus 1.9.2023 lukien on 3,5 prosenttia.
- Yleiskorotus 1.3.2024 lukien on 2,0 prosenttia.
- Paikallinen erä 1.12.2024 lukien 0,5 prosenttia. Paikallisesta erästä voidaan sopia toisin työnantajan ja pääluottamusmiesten välillä 30.9.2024 mennessä.
Suosituksia
Osapuolet suosittelevat, että työnantaja ja työntekijät pyrkivät yhdessä edistämään joustavien työaikajärjestelmien käyttöä.
Osapuolet suosittavat myös, että yliopistokohtaisesti tarkastellaan mahdollisuuksia järjestelmään, jossa työntekijällä on oikeus omalla ilmoituksellaan olla sairautensa vuoksi poissa työstä enintään viisi päivää.
Yliopistojen tesin neuvotteluosapuolia ammattiliitto JHL:n lisäksi ovat ammattiliitto Pro, Juko sekä Sivistystyönantajat.
Lisätiedot: vastaava sopimusasiantuntija Reetta Kuosmanen, 050 461 9301
Lisätty allekirjoituspöytäkirja 31.3.2023 klo 9.56.